深化国防和军队改革要用好“奥卡姆剃刀”

深化国防和军队改革要用好“奥卡姆剃刀”

公元14世纪,当哲学家们围绕着个别与共相、信仰与理性的关系争论不休时,英国奥卡姆的威廉提出“如无必要,勿增实体”的观点,他认为,只能承认确实存在的东西,那些空洞无物的普遍性要领都是无用的累赘,应当被无情地“剔除”。因为他是奥卡姆人,人们就称他的理念为“奥卡姆剃刀”原理,把其中蕴含的思维原理概括为“思维经济原则”。

几百年来,这把“剃刀”不仅剔除经院哲学和基督神学中无休止的争论,也超越原有领域,在更多更广的范围和学科不断掀起头脑风暴。今天,中国军队历史性改革的大幕已经拉开,“奥卡姆剃刀”所倡导的化繁就简、剔除不必要、追求高效的原则同样适用于人民军队迎接这场时代大考。

“删繁就简三秋树,领异标新二月花”。应当看到,这次军队改革是面向未来的结构重塑,是以刮骨疗伤的决心与勇气向沉疴旧病开刀,是世界新军事革命大潮倒逼下的必然抉择。在信息技术迅猛发展的推进下,战争的制胜机理正发生前所未有的嬗变,制信息权、联合作战指挥体制等已经成为决定战争胜负的关键性因素。而制约我军能打仗、打胜仗能力提升的瓶颈,主要是“长期积累的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题”。在落后体制上小修小补,靠量的堆积和变化,已经引发不了思维观念和组织运转模式的质变,也完全不能使我们适应新的时代大潮。我们必须来一场头脑风暴,在军队组织形态和运转模式上实现深层变革。爱因斯坦说:“如果你不能改变旧有的思维方式,你也就不能改变自己当前的生活状况。”只有改变旧有的思维,我们才不会出现身子进入21世纪,思想还停留在20世纪的囧态。

深化国防和军队改革,就要用好“奥卡姆剃刀”。一是要直面矛盾,删繁就简。在领导指挥体制、力量结构、政策制度等方面改革,力求军队组织结构扁平化。用“剃刀”解决领导机关臃肿庞杂、作战指挥职能不突出、联合作战体制不健全等问题,实现军队组织形态现代化。二是以他山之石铸利剑。封闭难兴国,开放出强军。人民军队的自我革新需要秉持开放思维、着眼未来战争,要大胆借鉴西方军队在信息化作战、联合指挥方面的有益探索,学习世界先进军事思想理念和思维方式、组织原则,促使一切战斗力要素的活力竞相迸发。三是传承我军红色基因和传统优势。开放借鉴不是简单效仿,脱胎换骨并非丧失本色。我们既要学习先进补齐短板,更要发扬传统,使长处更长,比如始终坚持政治建军,坚持党对军队绝对领导等,从本国国情和军情出发,立足自身特点,构建中国特色现代军事力量体系。

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